一、人才工作
       2013年度獲獎情況如下：
       未名興旺系統作物設計前沿實驗室（北京）有限公司董事長兼首席科學家獲得由美國科學院頒發的“美國科學院院士”。
       北京凱英信業科技股份有限公司的首技術總監榮獲海淀區政府授予的“青年英才”項目稱號。
       北京兆易創新科技有限公司董事長兼首席科學家朱一明獲由中國半導體行業協會授予“年度企業家”稱號，同時榮獲由環球資源國際機構頒發的年度電子成就獎之年度創新人物。
       中關村十大評選人才基地四家企業及個人獲獎：
       鄧興旺獲得“中關村十大年度人物”
       曹曉剛獲得“中關村十大海歸”
       趙偉獲得“中關村十大海歸”
       兆易創新公司獲得“中關村十大科技成果轉化將”
       2013年北京閃鐵科技有限公司獲得海淀區政府授予的“院士專家工作站”。
       二、企業經濟發展
       據不完全統計，截止2013年11月企業產值20.34億元，企業稅收4745萬元。
       2013年3家企業入選“重點瞪羚計劃”，截止2013年12月基地入駐企業中有瞪羚企業9家，其中重點瞪羚企業4家。
       2013年基地企業獲得榮譽、資質共42項，其中由國家級機構頒發的榮譽及資質8項，由北京市各級機構頒發榮譽及資質15項，由海淀區頒發榮譽及資質2項，由行業機構頒發榮譽及資質17項。截止2013年12月，入駐企業獲得各項榮譽、行業資質共計111項。
       三、企業服務工作與效果
       （一）科技產業服務
       1、落實產業政策，為企業申報項目答疑解惑。
       2013年發布政策信息60多項，舉辦政策培訓29次、項目推薦45項，企業申請政府項目22項，獲得資金達2.2億元人民幣。
       中關村管委會給予23企業房租專項補貼783 萬元。
       海淀區政府給予21家企業房租專項補貼791 萬元。
       2、請進來，走出去，建立區域合作，支持行業研究。
       發布考察信息10次，組織參與赴臺灣、美國、青海、常熟、天津等地考察團5個，參與企業達30多家次。與青海省海東市建立了合作協議。
       接待北京市委組織、江蘇如東地區、內蒙古包頭等地的17次考察與調研活動。為存進地區經濟合作提供平臺。為人社部社保局、科技部人才中心等研究單位提供項目研究支持。
       3、豐富培訓內容，培訓企業專員，降低企業辦事成本。
       發布培訓信息32次，組織企業培訓29次，為企業提供科技企業政策培訓、稅務財務培訓、知識產權專業培訓、國際化戰略設計等各方面培訓，提供企業在崗工作人員辦事素質，為企業服務提供可靠保障。
       入駐企業本年度申請專利、軟件著作權等253項，2013年授權128項，截止2013年12月企業累計獲得專利、軟件著作權等共計736項。
       （二）科技金融服務
       組織五次投融資洽談會、上市輔導培訓等專業培訓，多次聘請金融機構專員進入企業提供一對一服務，為企業融資提供管家式服務。
       （三）高端人才服務
       建立企業聯絡員制度，建立與企業日常聯系綠色通道。
       2013年度為4家企業解決36套廉租房，
       為5家企業反映海關業務訴求，
       為3家企業解決人才引進、北京居住證等落戶問題，
       為2家企業提供法律訴訟義務咨詢服務，
       為12家企業的近30名大齡青年組織相親活動。
       與入駐企業了解黨建情況，建立天工大廈企業聯合黨支部，強新生物公司建立企業黨支部，本年度為企業中12名黨員完成關系關系轉移工作。
       借助海淀園51SHARE宣傳平臺，企業提供宣傳。