2024年9月26日（周四）上午9:30，學院路街道、中關村科學城管委會及啟迪創(chuàng)新研究院領導蒞臨科大天工大廈走訪調研，會議在科大天工大廈會議中心召開。北京科大天工科技服務有限公司總經理陳興禹率隊接待了學院路街道黨工委副書記、辦事處主任康云為首的學院路街道、中關村科學城管委會及啟迪創(chuàng)新研究院領導。

科大天工公司領導層介紹了天工大廈運營與發(fā)展情況，并深入探討了企業(yè)運營與市場挑戰(zhàn)、科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的探索、企業(yè)運營中的稅務問題與解決方案、客服工作的挑戰(zhàn)與應對策略、學校安全與物業(yè)管理的合作與挑戰(zhàn)等。

針對以上幾項討論內容，政府部門領導也給予了積極回復，共同討論了以下幾個方面的內容：

     企業(yè)空間利用與產業(yè)發(fā)展的思考

     1.關注企業(yè)政策，了解企業(yè)的需求和問題，為企業(yè)提供更好的服務。2.優(yōu)化空間利用，提高產業(yè)空間的利用率。3.與企業(yè)進行對接，了解企業(yè)的實際情況，為政府和企業(yè)提供更好的合作機會。4.關注健康科技有限公司的發(fā)展，為其提供應用場景，促進企業(yè)發(fā)展。5.關注其他企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)提供更好的服務和支持。      

     企業(yè)落戶與政策吸引力的探討

     提到海淀區(qū)的資源優(yōu)越，對于國有企業(yè)特別是中央企業(yè)具有吸引力。同時，央企在經營指標上有多種渠道，如子公司等。

     企業(yè)運營與安全管理的探索

     1.建立工作機制，以便更好地協(xié)調企業(yè)與政府、周邊家庭之間的關系。2.員工餐廳的建設，包括海淀食堂的建設和市場推廣。3.人才公寓問題，需要與相關部門溝通，根據(jù)公司情況制定相應政策。4.安全檢查，包括科研機構、企業(yè)實驗室等的安全管理。5.在企業(yè)入駐時簽訂合同，確保無煙等基本要求得到滿足。6.政策宣講的及時性，以及與相關部門的溝通。        

     政策宣講與企業(yè)溝通的機制建設

     討論了如何保證政策及時傳達給相關企業(yè)，建立一套工作機制，以及如何為企業(yè)和居民提供優(yōu)質服務。同時，提到了監(jiān)管者的角色，確保特殊情況得到妥善處理。此外，還討論了軟件效果和數(shù)據(jù)手段在企業(yè)中的應用，以及如何與其他企業(yè)進行交流和合作。最后，強調了在安全規(guī)范方面，大家要隨時適應變化，為企業(yè)和居民提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造和諧、平安、富裕的街區(qū)。